影樓網銷常見問題「影樓存在的問題」

尷尬了......

我們開始做自媒體了！

我們從2013年開始做影樓網絡影響，發現從原來的大家什么都不懂，到現在大家什么都聽說過，攝影這個行業真的被互聯網 了；2013年大家都在問網絡營銷能給我的影樓賺到錢嗎？2017年都在問：我的網絡團隊倒是有，但總覺得做的不好，能幫我看看嗎？

在這過去的五年時間，我們從一個跨行業的網絡營銷培訓團隊，變成熟悉影樓網絡營銷步驟的咨詢顧問團隊，每天都面臨著各種疑難雜癥也需要給出應急可行的方案；在這些紛紛擾擾的問題中學習并成長，我們最終都會發現：影樓網絡營銷問題根本是人力資源問題！

從人才教育角度上，目前所有大學均有電子商務專業，但是沒有網絡營銷專業，網絡營銷渠道變化快，使得這門應用學科沒有在正統的教學中得到系統化的發展，我們有幸參加過國家教育部對于電子商務專業網絡營銷方向的課程研討會，也希望有更多的科班生能肩負行業對網絡營銷的需求。

從職位背景來說，網絡營銷需要對網絡推廣技術熟悉，需要對網絡轉化了解，需要懂得企劃和管理，要充分了解同區域競爭對手相關情報，甚至需要擔負線上產品經理角色，如果不是自學能力非凡，很難有這樣的工作能力和機會。

從企業需求來說，現在影樓不僅僅差推廣投放人員，差網絡銷售人員，差線上內容策劃編輯，差平面設計，更差是懂得管理的網絡營銷主管、經理、總監；但是人才市場是一片空白，在知識體系架構復雜，更新變化快的行業想從一個推廣員工逆襲成技術管理者，不僅僅需要快速的自學能力，強大的自控能力，還要有極好的運氣。

所以影樓做不好這種營銷模式，歸根結底是對應的管理者匱乏，有心無力的情況比比皆是；很多朋友問我們到底是一家什么公司？廣告公司或培訓公司或活動公司，其實都是又都不是，我們是一家顧問咨詢公司，我們通過廣告渠道，通過培訓課程，協助企業來建立有效的網絡營銷部門，在合作期我們是企業永不跳槽的網絡營銷總監，在維護期后我們是企業不斷學習創新的首席知識官；我們不隱藏知識，知無不言言無不盡；我們不逃避問題，哪怕被罵的狗血淋頭，我們依然竭盡全力找到問題的出口；我們秉承互聯網企業的開放和透明；我們對每一家企業都像師生一樣敞開心懷；我們從招聘要求、績效、管理、獎懲激勵、技能培養、職業規劃入手從內部激活影樓網絡營銷團隊，真正幫企業架構一臺能自己運行的賺錢機器！