創業7年還沒有成功「年輕人創業失敗」

一個干了5年牙醫的朋友昨天跟我聊到了凌晨一點。這讓我想到了之前文章中提到的寶雞的那個朋友。

同樣是創業的可能性，為什么大家都差不多的年紀，能夠選擇的卻截然不同呢？我給了牙醫朋友很多的建議，但為什么我只能給寶雞的朋友擺地攤這種不入流甚至對于一些中層家庭來說是下作的創業建議呢？

關于這個思考，今天透過紙背我們來探討一下。并不是所有人都能有一個平順安穩的人生，從步入社會到成家立業都萬事順遂。

無論是人類的自由意志，還是作為人的生命意義，創業這個事情或多或少的會重復出現在一些人的生命里。

感性也好，理性也好，總之提到了創業很多人即便參加了很多商業講座，很多的創業課程的學習但仍舊一頭霧水。究其原因是因為創業毫無體系。大家在碰概率，在互聯網做事的人概率更大一些，在實體業動心思的人概率小一些。

老規矩：創業應該從什么時候開始呢？又該怎么創業呢？

廢話不多說，我們開始對這個老生常談的話題進行討論。

無論是國內的案例還是國外的案例，包括我自己參與的，大家好像都在追尋利益，追尋項目，追尋機會，追尋一個翻身把歌唱的時機。

但反觀，創業無論你要給它什么定義，你都需要有一些必要的條件，你承認也沒關系，我當然理解你的逞強。

用一個場景來說明。

你現在思考著要進入抖音創業，你之前從業的事情很適合做互聯網，然后首先你確定了行業，是互聯網短視頻行業，接著你會自己開始干，甚至會找到一些我這樣的人來系統的學習。接著呢？你會自己開始干，然后等到一段時間之后你就會發現，現在的抖音環境不是個人進入的好時機。而這個時候創業這件事情又迫在眉睫，接著你又開始嘗試各種各樣的方法，一通操作下來你的啟動資金已經見底。

這個場景里有兩個關鍵的地方，一、執行的效率。二、風險。

由此我們可以得出，創業一定需要的兩個條件是人和承擔風險的能力。而這兩點又截然不同。我們分開來講。

①人才是提升效率的第一勞動力

無論你承認與否，無論你是否拿工廠流水線機械化這種東西來反駁我依舊這么說，因為創業本身就不是一個體力活。在這個時代里體力活的創業會變得艱難，尤其不適合初創者。

為什么人是提升效率的第一勞動力呢？因為最后所有的事情不是產品的事情，不是生意的問題，而是人和錢的問題。你不可能通過一封電子郵件就搞定給你付費的客戶。你也不可能通過一套PPT就打發了來找你合作的朋友。

因此，從這個意義上來說。人是創業必須，初期階段你也許不要人才，但是中后期一定是人才的比拼，因為我國是一個不缺勞動力的市場。無論是高價的勞動力亦或者是低價的勞動力，人才市場多了去了。

那么當你身邊有兩三個人的時候，你就可以批量去測試流量，一天上百條不同款的視頻來測試，然后不到一周你們這個小團隊就能找到流量，而一旦有了流量，這個時候，你就會發現你可以給你的小團隊分錢了。甚至是你的預算還沒有消耗的情況下，你創業已經成功了一角。

相比你個人單干的周期，這種方式不僅能做好還能做大。

②風險認知

認知風險這很重要，這里所指的認知風險并不是讓你認識到風險，錯了！大錯特錯，如果你做任何事情都意識不到風險的存在，這將是一個很危險的事情，這種危險的存在會讓你越陷越深，直到這個漏洞你自己無能為力。

所以認知風險是為了讓你找到自己能承擔的創業項目。先有公司再有項目這不行的。一般都是先有項目再有公司。

簡單直接一點，就是量力而行，你的初始資金就那么多，你拿來重產，這可能沒戲，因為風險你無法承擔，就好比我創業一樣，雖然在人上存在認知誤區，但是在風險上我做的很好。到最后按照我預算的樣子把十多萬虧光。最起碼我不會因為一次創業而負債百萬。一個人債務纏身的時候，他將所向披靡，但這很危險。

聊了這兩點之后，不論對錯，你先接受，我求你了，你也不是多厲害的人，否則你也不會滿世界尋求你看對眼，你認為對的答案。我講過凡是信息先接受再處理。

這是創業的必須條件，由小到大都是這樣。但是作為創業的人，也分兩種情況。我們也分開來講講。

還有耐心的話不妨往下看，感覺接下來還是廢話的可以劃走了。

大家還記得嗎？我后悔的不是吃苦受罪，不是顛沛流離，不是這些年的心酸要自己一個吃下去。我后悔的是為什么我不早點開始創業，而是要等到8年以后呢？

這一點就和家庭有關系了。我的父親給我灌輸的思想就是，你只要不上學，你就是社會的渣滓，底層的蛀蟲。顯然他成功了，就是他灌輸的這個思想，我為此付出了4年的青春，我人生最好的年紀在打破自己最愛的人制約自己的枷鎖。

不能做生意，家里沒有錢。不要去創業，你就沒有這個天賦，連學都上不好，你能干啥？你這個死樣子打工都沒有人要你？

試問？試問！那你為什么不掐死呢？不直接把腿打斷，往腦袋上用磚頭砸呢？認知低就不會有自己的思考，傻子就注定被人愚弄。

這和孝順無關，我和我家老爺子的關系還是亦師亦友的，至少在我打破了階層觀念之后，只不過因為這是一篇公域的文章，我希望言辭犀利一些，能夠讓一些家長和想要創業的人驚醒。

就事弄事就是這樣的。我萌生創業念頭的時候，淘寶正盛行，一家店的保證金才50，這也是為什么我很早就接觸到網貸的原因，因為我接觸淘寶很早，從我16歲開始。然后呢！然后我沒有堅持，我也接受了不上學就是社會渣滓的認知，于是我錯過了那個高峰期。

我已經和朋友談好了，她們給我畫白T，我經營網店和擺攤售賣，五五分成。就這樣的一個創業想法，在8年前啊，大家能理解我錯過了什么嗎？8年前的淘寶是什么樣的字有經歷過的人一定會明白。

哪怕我當時失敗了，我現在至少也算是純正的電商人，也應該有自己的工廠或者品牌了。但我現在一無所有。

講了這么多，我是想通過我告訴大家要么一開始就創業，尤其是大學生，當你干凈得像一張紙一樣的時候，你上面畫什么都很重要，因為那是開始。

為什么這樣創業更容易成功呢？因為積累。創業和工作是完全不同的兩種社會生存形式，創業和人打交道多，而工作是和事打交道多。對事情的積累后期可以補救，但是對人積累，這個是靠時間的，因為陪伴才是最靠譜的承諾，法律是給毀約的人用的。

點到為止。

當然了，大多數人仍舊是后者，從職場開始創業。不想打工了可能是很多人的第一原則性，我想大家也不必嘴硬，有舒服的職場，有合適的收入，連我這樣的人都不愿意創業，打工就打工吧，也沒有啥。

但是無論是老板還是員工這樣的太少了。少到可憐。

所以從職場開始創業，就成了一個既定的事實，一幫人為一個公司大戰一場之后，必然會集體離職然后去創業。這樣的案例多如牛毛。

但幾乎80%離開職場創業的人都會犯一個錯誤，把創業當經營公司來做。為什么呢？

因為真實的創業和職場并沒有太大的關系，職場就是職場，職場里的那些事并不會出現在創業上，就很多商業電視劇里面的那種純扯犢子。一個上千萬的項目，憑什么就給一個小工作室？你們離開職場就那么厲害的啊。人家業務公司是吃干的啊。

但這些都要經歷過，因為不創業就是打工的，做到高管就還能接受，出賣自己反正價碼高，受到的尊重多，就算是玩職場潛規則，那些小妹妹也愿意，畢竟你年薪幾十萬上百萬，一個月給個一萬兩萬的，小妹妹還能在職場里混的風生水起。我說的直接，有錢的男人和有錢的女人本質上差別不大，權力自然也一樣。這就是現實。動不動職場性騷擾什么的，蒼蠅總歸不叮無縫蛋。哈哈哈哈哈，通透！

這些有些胡扯，但是這是當打工人的樂趣，不信你去試試。但是我要表達是，你如果做不到把自己以年費充值這種方式賣了，那你就趁早創業。并不需要你在職場積累資源，創業積累的資源就是創業資源。你職場積累的資源都是等你創業成功以后才能用得上，不信你去試試看。

不多扯了。大概就是這意思，再聊下去都糊了。

至于問題，我就不回答了 ，這篇文章給你我的答案，至于你的答案可以評論區告訴我。

創業就三個問題：要干什么？要怎么干？干了會后~

無數人總是在追尋確定的事情，創業也能追尋確定事情。但你要先做準備，于利其事必先利器。盲打莽撞什么時候才算是個頭啊，但憑著創業的念頭就能把業創好的人世上少有。

但把業創好的人比比皆是，因為人生并沒有那么多陽謀陰謀但人生是一個過程，凡事都在這個過程里。要么從一開始創業，從職場開始創業并不是一個好的開始但是我希望你有一個好的過程，我的朋友。

下文見~

以上，感謝閱讀

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