每日優鮮事件「每日優鮮現狀」

科技先生7月29日訊，近日有每日優鮮員工在脈脈上爆料，每日優鮮并未在規定時間內補交工資，并且登不上飛書和vpn后臺，面臨整體解散的風險。

對此，每日優鮮工作人員回應稱，在實現盈利的大目標下，公司對業務及組織進行調整。次日達、智慧菜場、零售云等業務不受影響。由于業務調整，部分員工離職，公司目前正積極尋求一切可能的方案，最大限度保障員工權益。

不過，目前每日優鮮App無法正常下單，選完商品提交支付時提示，產品在當前地址下無貨。

科技先生了解到，每日優鮮已于近日關停了北京、上海、天津等一線城市30分鐘達業務，只保留了“云超特賣”業務，這意味著每日優鮮沒有守住獨創的前置倉模式。

值得注意的是，前置倉模式是由每日優鮮率先提出的。所謂前置倉模式是將供應商送來的商品先送入平臺所在城市大倉，再用冷藏車送往各個前置倉（小型倉儲配送中心），用戶的訂單會被系統分配到最近的前置倉，再由該倉負責揀貨、打包，并配送至門店3公里范圍內的消費者手中，配送時間多在30分鐘至1小時之間。

由于前置倉模式解決了生鮮配送面臨的“最后一公里”難題，每日優鮮在生鮮電商賽道中脫穎而出。自2014年成立至今，每日優鮮共經歷了11輪融資，除未披露融資金額的一輪戰略投資外，其余10輪融資總規模達140.47億元，投資方包括青島國信、陽光創投、騰訊投資、高盛集團等。

據時代財經報道，目前位于北京順義區的每日優鮮新總部大樓，有多名工作人員正在搬走沙發等物品。附近辦公樓的施工人員表示，現在來找每日優鮮的人都是來“要錢”的，他們僅留下了兩名保安值守。

另據博主 @王落北 放出的音頻文件，爆料稱每日優鮮高管表示山西東輝集團戰略投資款未如期到賬，絕大多數員工薪資會暫緩發放，社保從 8 月開始需要員工自行負責。

昨天下午，每日優鮮召開內部20分鐘線上會議，從曝光的會議內容來看，主要講述了如下內容：

1.由于此前公布的融資事件現在還協調，融資款尚未到賬，公司財務出現一些問題；

2.公司大部分員工工作時間將于7月28日截止，只留少數人員接管公司業務和處理后續事宜；

3.被離職的公司員工社保公積金7月由每日優鮮繳納，8月由自己繳納；

4.目前每日優鮮員工社保公積金已經欠了3個月，現在在調撥資金，優先員工工資，想辦法補上前三個月欠繳的公積金

5在會議過程中，有員工問發言人6月份和7月份工資什么時候發，發言人表示她不是很清楚。

此前，每日優鮮宣布于 2022 年 7 月 14 日與山西東輝集團建立戰略合作伙伴關系，山西東輝集團將對每日優鮮進行 2 億元人民幣的股權投資。

公開資料顯示，北京每日優鮮電子商務有限公司成立于2014年10月，注冊資本約31.95億人民幣，由Missfresh HK Limited全資持股。據統計，自成立以后至2020年12月，每日優鮮在6年間先后完成了11輪融資，累計融資金額超過110億元。

2021年6月，每日優鮮以13美元/股在美國納斯達克上市，成為“生鮮電商第一股”。不料每日優鮮上市即巔峰，此后股價一路下跌，從今年4月20日開始跌至1美元以下，直至當前仍沒有好轉跡象。

7月中旬，北京每日優鮮電子商務有限公司發生工商變更，聯合創始人曾斌卸任法定代表人、董事長、經理，新增孫玉英為法定代表人、執行董事、經理。