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一個(gè)人可靠的表現(xiàn)「誠信可靠的具體表現(xiàn)」

來源:互聯(lián)網(wǎng) 2024-07-14 09:04:02

不管是在生活還是工作中,我們對一個(gè)人的期許通常會(huì)有這樣的標(biāo)準(zhǔn),那就是要「靠譜」。

交朋友,我們希望交到一個(gè)靠譜的,能推心置腹,坦誠相待;談戀愛,我們希望遇到一個(gè)靠譜的人,值得托付終生;工作上,我們希望遇到靠譜的老板和同事,少走彎路,多干實(shí)事,取得實(shí)實(shí)在在的收益。

... ...

如此可以得到這么一個(gè)訊息:靠譜的人往往是非常受歡迎的,沒有人不愿意和靠譜的人交往。換句話說,「靠譜」也是對一個(gè)人非常高的評價(jià)。

所以,成為一個(gè)靠譜的人,便是我們應(yīng)該努力的方向和目標(biāo)。

那么,靠譜的人都有哪些特質(zhì)呢?

總結(jié)起來看,一個(gè)真正稱得上靠譜的人,身上通常會(huì)有六種特質(zhì)。

01

信守承諾,說話算數(shù)

一個(gè)人靠譜不靠譜,第一個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn)就是看他是不是言而有信,能不能做到說話算數(shù),?信守承諾。

很多人之所以給人不靠譜的印象,有一個(gè)很重要的原因,那就是總是說話不算數(shù),明明答應(yīng)好的事,一次又一次地變卦。

不管出于什么樣的理由,合理或不合理,只要是失信于人的,都會(huì)有損你在對方心中的?形象。

所以,我一貫秉持這樣的原則:不隨便答應(yīng)別人的要求,許出承諾之前先掂量掂量自己能不能做到,一旦答應(yīng)了別人,就一定努力做到,不隨便爽約。

02

謙遜有禮,不夸夸其談

一個(gè)人靠譜不靠譜,第二個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn)就是看他待人接物的態(tài)度,是不是謙遜有禮,低調(diào)內(nèi)斂。

老話說得好,實(shí)墨無聲空墨響,滿瓶不動(dòng)半瓶搖?。

意思是說,越是沒有真才實(shí)學(xué)的人,往往越輕浮,喜歡夸夸其談,而那些真正有實(shí)力的人,通常都很沉穩(wěn)、低調(diào)。

能力差和嗓子癢是一樣的,都藏不住。很多人嘴上吹得天花亂墜,好像他無所不能,但做起事來卻頻頻打臉,這顯然是一種非常愚蠢的自殺式社交。

踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,這世界還是更偏愛老實(shí)人的。

03

有始有終,有頭有尾

一個(gè)人靠譜不靠譜,第三個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn)就是看他做事是不是有始有終,能不能做到有及時(shí)的反饋和交代?。

剛才說過,答應(yīng)別人的事情一定要努力做到,這是一個(gè)靠譜的人所應(yīng)該有的表現(xiàn)。

但這并不意味著「答應(yīng)下來的事做不到」就不是靠譜的人,畢竟這世界上總會(huì)有各種各樣的意外和突發(fā)情況,只要你能在落實(shí)的過程中做到一點(diǎn),那就仍會(huì)讓人覺得靠譜。

那么,?需要做到什么呢?

就是及時(shí)反饋和溝通,凡事有交代。

一件事做到什么進(jìn)度,有什么實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,應(yīng)該及時(shí)告知對方,如果確定沒辦法完成,那就盡早告知對方,好讓人家有所準(zhǔn)備,?采取其他的預(yù)案。

切記一點(diǎn):千萬不要玩消失。

04

心地善良,有原則和底線

一個(gè)人靠譜不靠譜,第四個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn)就是看他是否心地善良,做人做事是不是有原則和底線。

前段時(shí)間,我寫過一篇文章《永遠(yuǎn)不要和錢品差的人深交》。

錢品差的人之所以不能深交,就是因?yàn)檫@類人往往沒有原則和底線,他們?yōu)榱俗约旱睦妫裁闯龈竦氖虑槎几傻贸鰜恚热缯f偷工減料,再比如借錢不還。

在他們眼里,規(guī)矩是可以破的,道德是可以不顧的,法律是可以違背的。很顯然,這樣的人是不靠譜的。

實(shí)際上,一個(gè)真正稱得上靠譜的人,其人品和道德水平肯定是過硬的。這是一個(gè)非常直接且有效的評判標(biāo)準(zhǔn)。

越是善良,越是人品過硬的人,越是靠譜。

05

能力出色

一個(gè)人靠譜不靠譜,第五個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn)就是看他的能力是否出色,有沒有?將事情辦好的實(shí)力。

有些人的人品沒有問題,但同樣會(huì)給人不靠譜的印象,往往就是因?yàn)檫@類人的能力比較平庸,難以將?托付的事情辦好。

比如說,在職場上,一個(gè)靠譜的員工必然有著出色的工作能力。因?yàn)槟阒挥芯邆溥@樣的實(shí)力,有能力將交代下來的工作完成好,別人才會(huì)放心地將工作交給你,才會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人靠譜。

再比如說,在生活中,你必須要有真本事,能夠?qū)e人托付的事情漂漂亮亮得辦好,這才會(huì)讓人覺得你?是靠譜的。反過來講,正如前面所說的那樣,有些人習(xí)慣夸夸其談,吹得天花亂墜,但結(jié)果事情做不好,這就是不靠譜。

任何時(shí)候,強(qiáng)大自己都是一件正確的?且值得去做的事。

06

有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)

一個(gè)人靠譜不靠譜,第六個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn)就是看他是否有較強(qiáng)的責(zé)任心,?是不是有擔(dān)當(dāng)。

我們經(jīng)常說,態(tài)度決定高度。一件事能不能做好,能力是一方面,態(tài)度其實(shí)更能決定?結(jié)果。

如果態(tài)度消極,不愿認(rèn)真對待,那么行動(dòng)力就會(huì)比較弱,最后就有很大的可能性做不好這件事,?反之亦然!

很多時(shí)候,這個(gè)態(tài)度就是責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn),也是一個(gè)人的品行。沒有責(zé)任感,就難以將事情做好,?自然就會(huì)令人覺得不靠譜。

往后余生,請努力做好兩件事:

1. 做一個(gè)靠譜的人;

2. 和靠譜的人在一起;

?你定會(huì)因此得到很多,你的人生也一定會(huì)越來越順。

作者簡介:哈叔,青年暢銷書作家,2019年新作《破局-超越同齡人的思考與行動(dòng)指南》現(xiàn)已在各大電商平臺上架。擅長用歷史解構(gòu)職場,文字接地氣,簡練精辟,深受當(dāng)代年輕職場人的的喜歡。

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