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電商會員運營方案「淘寶會員體系設計方案」
文/開氪君
對于一個企業而言,怎么設計一個好的付費會員政策?根據我們的經驗,設計付費會員政策是有一定套路的,我們稱之為“花-得-省-享”。
花:客戶花多少錢成為你的付費會員。根據行業設計,不宜太高,也不能太低。太高可能客戶的參與度會下降,太低則客戶不會珍惜;
得:客戶免費獲得的開卡禮包,建議是會費的1.5倍以上。禮包必須是低成本、高感知價值、高頻剛需的商品。低成本高感知價值,就是對標市場價,商品有足夠的毛利。假設會員費100元,贈送10杯咖啡,每杯價值20元,一共是200元,但實際成本只有30元;
省:客戶未來消費能節省的錢,一年節省最少是會費的1.5-2.5倍。關注辦理會員以后的消費,通過每周或每月提供優惠,讓會員持續消費,提升粘性。同時讓用戶賺回會員費,到期的時候果斷續費;
享:享受特權,例如專屬服務或者跨品牌間的優惠。比如餐廳的免排隊,電商平臺的24小時專屬客服,酒店的延遲退房等。
根據以上「花得省享」的模型,我們研究了十家電商行業的付費會員,來看一下他們是怎么做的。
先來看看「花」這個維度。
電商平臺的會員年費集中在100-300元(紅色加粗),其中淘寶和每日優鮮是88元和55元,亞馬遜和網易考拉兩個跨境平臺是288元和279元,其他6個平臺是150-200元。
定價思路定價主要考慮三點:用戶接受能力、權益成本和篩選用戶群。
從用戶接受能力角度來看,國內電商平臺因為長期88元/99元包郵政策下,導致多數訂單價格集中在100元上下。150-200元的年費,對消費者來說,只需要“跳一跳”就能夠到。而權益成本呢,亞馬遜和網易考拉這兩個跨境電商平臺,在設計會員權益的時候,亞馬遜設計了「海外購訂單滿200元免郵」,網易考拉設計了「10元運費券(2張/月)」,同時有高達17項權益。而運費成本是需要平臺來承擔,而且成本高于國內物流,導致兩家平臺的會員年費達到了280元左右。當然,跨境購物的人群消費能力要高一些,較高的定價可以篩選出合適的用戶群。
用戶分群提到了篩選用戶群,我們可以看看淘寶、京東和唯品會三家。
淘寶:淘氣值
京東:京享值
唯品會:銅卡99元,金卡129元白金卡149元
(注:因為筆者沒有對應等級,可能導致遺漏部分等級)
淘氣值、京享值都是成長值的概念,根據用戶近12個月的表現來計算。成長值是根據會員生命周期管理工具RFM來設計的(R最近一次消費時間,F一段時間的消費頻次,M平均消費金額),可以將用戶區分成新客、一般客戶、忠誠的重要客戶、流失的重要客戶。傳統上RFM只能看消費情況,但在互聯網環境下,可以獲取更多維度的數據。
比如淘氣值的組成分購物分、獎勵分和基本分三塊,其中購物分占大頭,買得越多分越高;獎勵分則分成購物獎勵分(購買某些商品)、互動獎勵分(評價、簽到等)和親情獎勵分(綁定淘寶親情賬號,幫助裂變);基本分是根據信譽情況,比如填寫身份證、綁定手機號、是否有惡意差評等行為。
唯品會的銅卡/金卡/白金卡是非付費的會員等級,也是根據用戶成長值來劃分。在2017年的時候,京東PLUS還是分成鉆石148元,金牌168元,銀牌188元,現在改用“京享值”。因為分成鉆石/金牌/銀牌,用戶不知道之間的差距,但“京享值”是數字,更容易被記住。
在用戶分群方面,網易嚴選也有很多嘗試。網易嚴選將付費會員的部分權益開放給非付費會員里高等級會員:
比如免郵券,付費會員每月3張,V5會員每月1張。讓忠實用戶嘗到甜頭后,再引導其辦理付費會員,更容易轉化。另外在2019年9月開學季,網易嚴選還針對大學生,推出了免年費辦理付費會員的活動。
聯名會員淘寶、京東、網易嚴選等都設置了聯名會員來吸引用戶辦理付費會員。
比如花88元辦理了淘寶88vip,就可同時得到餓了么、優酷、淘票票等6個平臺的會員,聯名會員年費總和達到795元,遠大于辦一張會員卡的金額。
淘寶不需要加錢即可獲得另外6個平臺的付費會員,同樣不加錢的還有網易嚴選,但還有一部分平臺是需要加錢。比如京東需要加49元才能同時獲得攜程會員,也就是單買京東PLUS是149元,購買京東PLUS 攜程會員則需要花費198元。
為什么淘寶和網易嚴選不加錢,京東要加錢?
一般聯名會員是需要支付給第三方一筆費用,用于覆蓋會員權益所產生的維護成本,比如京東PLUS支付49元給攜程。另外攜程和京東是兩家不同體系的公司,只是互相賣對方的會員卡,并沒有打通會員體系。不像淘寶、餓了么、淘票票都是阿里系,打通了會員體系,是阿里生態圈戰略的關鍵,可以想象阿里投入了大量資金用于補貼各個平臺的會員費。
同樣是將旗下品牌全家便利店、德克士炸雞、康師傅私房牛肉面、甄會選商城等打通會員體系,構建生態體系的頂新集團付費會員,采取的是不同品牌的開卡禮包不一樣,辦付費會員只能選一家,也就解決了補貼的問題。
網易嚴選的聯名會員不是自己體系的,為什么不加錢呢?關鍵在于會員年費扣除會員權益成本后,還有多少錢。
會員權益的設計是跟商品息息相關的,商品毛利高,消費者的感知價格高,會員權益的成本也就更低。比如全家便利店和德克士炸雞的付費會員,年費同樣是100元,但全家開卡禮包只有200元,德克士炸雞的開卡禮卻有600元,就是因為餐飲的毛利比便利店高。
京東PLUS的會員權益是覆蓋自營商品和非自營商品,自營商品是低毛利的3C產品,非自營商品抽取傭金平均是5%,所以設計的會員權益就已經用掉了大部分的年費。而網易嚴選全部是自營商品,毛利率較高,可支配的剩余年費多,可以用于支付聯名會員的費用。
另外,因為聯名會員都不是自己體系內的,沒有打通會員卡。所以網易嚴選和京東都在不定期地更換合作的聯名會員,網易嚴選在2019年8月還是贈送愛奇藝會員,2019年10月則贈送言又幾會員。而京東PLUS的聯名會員同樣有沃爾瑪山姆會員、愛奇藝會員、攜程會員等。
選擇第三方聯名會員的關鍵是看雙方的會員畫像是否相似,這決定了對會員是否有吸引力,是否互相之間導流。一旦合作時間足夠長,愿意辦理的用戶都辦理了,就需要更換新的聯名會員,吸引更多用戶來辦理。我們也將聯名會員是放在“花得省享”里「享」的部分,是不定期要更新的權益。
價格錨點聯名會員其實用到了價格錨點的概念。什么是價格錨點?最經典的例子就是《經濟學人》雜志:電子版100元,紙質版150元,電子版 紙質版150元,從三種方案里選一種,絕大多數的人選擇了電子版 紙質版150元,因為跟紙質版150元比,更便宜。假設只有電子版100元和電子版 紙質版150元,則不知道怎么選擇了。所以京東PLUS149元,攜程會員109元,京東PLUS 攜程會員僅199元,省了59元。有了比較后,突顯了聯名卡的價值,消費者就很容易下決定。
在付費會員定價里,還有一個方法用了價格錨點:在年卡的基礎上推出月卡、季卡。
比如小紅書年卡是266元,每月的費用是22元,小紅書月卡是36元,雖然性價比不如年卡,但需要支付的費用比年卡低。另外為了解決性價比的問題,又推出連續包月的功能,連續包月的價格是19.9元,比年卡的22元/月,還要便宜。
同樣是價格錨點,網易考拉采取了不一樣的思路。網易考拉將會員分成黑卡會員和紅卡會員。黑卡會員279元/年,享受17種權益;紅卡會員39.9元/年(續費66元),享受6種權益。通過不同的權益組合來分成兩種卡。沒有辦理過的用戶可以先花少一點錢辦理紅卡,等體驗過會員權益想辦黑卡的時候,如果紅卡省的錢就有兩三百元,用戶就很容易地辦理黑卡。
在網易考拉推出紅卡之前,曾推出過「3天免費試用」功能,跟紅卡的權益一樣,可以享受部分權益。后來應該考慮到「3天免費試用」帶來的用戶參差不齊,而且體驗時間不夠長,無法有效轉化,導致成本過高,轉而推出紅卡。
京東PLUS、亞馬遜、一條、盒馬等同樣都有推出免費試用,試用時長一般是7天/30天。為了刺激用戶試用到期后辦理正式會員,京東試用會員在試用期間獲得的10倍京豆(積分),必須在會正式辦卡后可以到賬。
我曾經用京東PLUS的免費試用買了一臺萬元的單反,幫我省了500元,但因為沒有在京東的購物習慣,沒有讓我感受到辦了會員卡會長期「省」錢,試用到期后并沒有辦理正式會員。在這一點上,我不是京東的忠實用戶,京享值也降到了1000以下,所以在設計付費會員的時候要思考“誰是我們的忠實用戶或潛在忠實用戶?”。以及如何設計「得」和「省」,尤其是「省」“客戶未來能節省的錢”。
省錢計算器前文提到的用戶分群是看過去一年的綜合表現情況,而省錢計算器則是根據過去一年的消費情況。
在未辦卡以前,省錢計算器提供的數字會根據已辦會員卡的平均值,如上圖左邊京東PLUS“成為PLUS京典卡會員平均節省814元”;辦了會員卡以后,則變成了個人的數據,刺激你續費。如上圖右邊網易嚴選“超級會員累計已為你節省1531.78元”。
我們在數據分析的時候,發現一年節省「年費*2.5倍以上」的用戶,續費率突然變高。對于達到2.5倍但沒有續費的用戶,我們進行用戶訪談,訪談當中會員告訴我們,他們并不知道自己省了這么多錢。當一名會員知道去年的付費會員省了4倍,當場就付錢續費了。
因為省錢計算器是隱藏在會員頁里,正常情況是不會去打開的,需要曝光讓會員知道。結合省錢計算器的思路,我們會在每年的春節前,推出「年度賬單」活動。通過年度賬單可以讓用戶知道省了多少錢,再結合提早續費享受一定抵扣,用戶的續費率就會非常高。
「年費*2.5倍以上」的續費率高符合損失規避的原理(損失規避:正效用*2.5=負效用,比如賭博時賠100元,需要賺250元才能抵消)。2.5倍的關鍵是「得」和「省」,前面我們提到「得」=年費*1.5倍,「省」=年費*1.5-2.5倍 就是這么得來的。而且「省」是培養用戶在自己平臺上的消費習慣。
以上是利用「花得省享」模型,從“花”的維度對十大電商平臺付費會員政策的解剖。同時,我們將電商平臺的付費會員權益分成三大類:得、省和享。
其中「得」是開卡禮包,分成滿減券和商品直減券兩種優惠券,「省」可分成日常折扣、定期活動、固定福利、買返、不定期福利5類13種,「享」分成異業合作、服務、特權、裂變4類9種。由于篇幅關系,其它三個維度“得”、“省”、“享”就不再展開。
關于如何設計電商平臺的會員權益,我們邀請了有近30年零售/互聯網工作經驗的ebay副總裁、原頂新新零售事業群CEO胡興民老師及其團隊,與開氪合作21天線上訓練營——《會員體系與會員增長模型》,在課程里將為你展開全面、詳細的講解。
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