內(nèi)向的人適合的工作「性格內(nèi)向不愛交際適合什么工作」

?內(nèi)向，不好嗎？

很多有內(nèi)向孩子的父母是這樣認為的。

甚至，很多內(nèi)向的人自己都是這樣認為的。

于是，有些父母總是逼著孩子們?nèi)ジ淖儯?/p>

“多去跟同事領(lǐng)導(dǎo)聊天”、“開會時多發(fā)言”、“別害怕，不跟人交際怎么能有出息？”

只是，這種逼迫的方式不僅沒有效果，反而讓內(nèi)向者痛苦不堪。每次被迫跟人聊天都是煎熬，他們恨不得趕緊逃跑，找個沒人的地方待著，就這樣待一輩子——有些人，甚至因為這種痛苦而產(chǎn)生了抑郁和焦慮的跡象。

千萬，別再逼內(nèi)向者改變了！

誰說內(nèi)向的人就沒出息了？

誰說內(nèi)向的人就不能成功？

比爾蓋茨，JK羅琳、斯皮爾伯格、愛因斯坦，村上春樹……這些人都是內(nèi)向者，他們不是照樣成功了？而且，他們比很多外向的人更加成功。

內(nèi)向并不是錯，也不是不好，他們有自己的優(yōu)勢。只要找到適合自己的工作，內(nèi)向者照樣可以成功，而且比外向的人更成功。比如，下面這3種工作：

教育類工作當(dāng)然要跟人交流，但這對內(nèi)向者來說并不是問題，因為他們是專業(yè)的。

試想一下，內(nèi)向的人雖然不愛說話，但是如果你跟他聊他擅長和驕傲的領(lǐng)域，他聊起來一點問題都沒有，甚至于還能口若懸河，滔滔不絕地跟你講得繪聲繪色。

教育類工作就是這樣。由于是專業(yè)的，擅長的，就算再內(nèi)向的人，他們照樣可以沒有負擔(dān)的交流。而且教育類工作面對的“學(xué)生”，不管這個學(xué)生是小孩子，還是成年人，老師都是高出一級來的，天然擁有心理上的自信，聊起來毫無壓力。

最重要的是，近幾年教育類工作發(fā)展勢頭越來越迅猛，線上和線下教育結(jié)合，非常有前途，內(nèi)向者擁有耐心的特質(zhì)，更加適合這種工作，可以做得更好，更有發(fā)展。

剛才說了幾個內(nèi)向的成功人士，他們的工作都有一個共同點，都是屬于創(chuàng)作鉆研類。

比爾蓋茨，一開始是研究系統(tǒng)軟件；JK羅琳創(chuàng)作《哈利波特》，村上春樹也是個作家；斯皮爾伯格則是從事導(dǎo)演，亦屬于創(chuàng)作；至于大名鼎鼎的科學(xué)家愛因斯坦，更不需多言。

創(chuàng)作鉆研類工作，一般都是獨立的，甚至是孤獨的，大部分時間是一個人待著，而這也正是內(nèi)向者最喜歡的狀態(tài)。內(nèi)向者天生耐得住性子，更喜歡獨立思考，而且思考得比外向的人要深刻、要專注。而這些正是創(chuàng)作鉆類工作需要的特質(zhì)，是內(nèi)向者的天賦異稟。

創(chuàng)作鉆研類的工作有很多，比如說自媒體寫作、文案撰寫、劇本創(chuàng)作、各種設(shè)計師以及一些科研崗位等。這些工作都是前途無量的，只要內(nèi)向者能夠?qū)Ｗ⑦M去，深入到一定程度，就能取得比外向者更大的成功。

內(nèi)向者并不是不會聊天，更不是沒話說，他們只是不喜歡當(dāng)面聊天而已。

既然如此，那內(nèi)向者就可以借助互聯(lián)網(wǎng)來進行這方面的工作，消除這個天生的劣勢。

通過遠程網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)向者可以做很多事情，比如說做客服、遠程技術(shù)支持、電商銷售甚至是直播。

像這些工作，需要的是耐心和細心，盡量解決對方的問題。而內(nèi)向者本來就擅長這個方面，他們能耐住性子與人溝通，而且更有同理心，做起來得心應(yīng)手，更加輕松自在。

內(nèi)向，從來都不是錯，更不是不行。找到適合自己的，內(nèi)向者可以比任何人都活得好！