跨境電商高薪挖人和人才的中年危機「跨境電商騙局最新消息」

圖蟲創意

我以為無間道只發生在電影中，沒想到跨境電商也頻頻出演~

01、跨境電商老板臥底挖人

要說這合適的跨境電商運營有多難招，大部分經驗豐富，有能力的運營，大概率會選擇自己創業，實在不濟也能入個股，當個合伙人。

剩下的要嘛是剛入門的小白，只懂皮毛；要嘛是有點經驗，但是能力并不突出的；要嘛是靠嘴運營的假大神。導致整個行業招人門檻一降再降。

吉祥近日聽朋友提起，某跨境公司老板遲遲未招到合適的運營，一番苦惱之下，親自出馬，用了損招，上演了一出無間道。

偽裝自己的身份在應聘網上掛起了簡歷，果不其然，精品大賣運營總監的噱頭還是很吃香的，馬上就到同行公司應聘運營負責人崗位。這位老板本身的運營經驗豐富，所以很快就被錄取了。

為期一個月的臥底生活，不僅讓他挖走里面的核心員工，還挖到了這個同行公司的很多資源。

據說，某公司招了三十幾人，然后指派這些人到各個競品公司搜集資源，然后利用這些帶回來的資源，做的風聲水氣。

不得不說，這套路真的深~

雖說招人難，但這種招人套路吉祥是不敢茍同的，不講武德~

02、lisitng被跟賣系內鬼

除了上述老板親自臥底挖人的，不乏還有內部員工倒跟賣的行為。

當團隊擴張到一定規模，人員魚龍混雜。雖說招的人中水平有限，但也僅是達不到預期而已，但是如果里面有人利用職務之便，做些偷雞摸狗的事情，對于公司整體利益而言損失極大。

據了解，某跨境公司在年初新招了一位運營，憑借著有幾年運營經驗被錄取了，然而工作表現很一般，并且在入職不久后，公司開始發現自建的listing被跟賣，并且無論價格如何調整，對方總能隨之調到更低，直至無利潤可言。

后經發現，系該運營所為，被抓了現行。除了用自己的賬號跟賣公司賬號的listing外，他還利用職務之便，把自己所接的訂單從公司賬號中經由FBA發貨，此舉已經觸犯了法律，除了賠償公司的直接損失，并且被刑拘15日。

雖說在此次貓抓老鼠的游戲中，該公司獲得了賠償，但對于整體所受的影響，遠超賠償的金額，并且付出了大量的精力。

所以對于此前網上流傳的跨境電商運營黑名單，吉祥突然能夠理解了，我們永遠無法防備一個裝睡的人。

作為企業老板，吉祥認為雖說某些崗位需要放權，但對于人員管理還是需要嚴格把控的；此外對于員工來說，作為公司的一份子，不要求以公司為家，但最基本的職業素養應該要具備的，千萬不要有利用職務之便斂財的想法，出來混總是要還的~